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    Home»Jurídico»NÍVEL GERENCIAL: SINSP fará ação coletiva para TODOS que não foram habilitados no edital 2025; entenda
    Jurídico

    NÍVEL GERENCIAL: SINSP fará ação coletiva para TODOS que não foram habilitados no edital 2025; entenda

    11 de setembro de 2025
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    A assessoria jurídica do SINSP está concluindo a elaboração de uma ação judicial com o objetivo de preservar o direito dos servidores regidos pelo PCCR nº 432 de subir na carreira e conquistar o nível gerencial.

    Desde que o resultado preliminar do certame foi publicado no Diário Oficial do Estado, no dia 26 de agosto de 2025, a assessoria jurídica do SINSP procurou o Estado e protocolou um ofício solicitando as cópias integrais dos processos SEI de TODOS os servidores NÃO HABLITADOS no certame progressivo do nível gerencial.

    Na peça encaminhada ao secretário de Administração Pedro Lopes, a assessoria jurídica do SINSP esclarece que tal pedido é:

    “Para efeito de defender administrativamente os direitos e interesses dos integrantes da categoria, e, por via de consequência, apresentar os recursos de todos servidores não contemplados no certame”.

    Veja trecho do documento: 

    Veja o documento compleoto: CLIQUE AQUI

     

    O SINSP ESCLARECE À CATEGORIA

    Nossa assessoria jurídica irá focar na ação judicial pois entende que há graves erros no edital nº 001/2025, da secretaria de Administração.

    Vamos lutar para que todos os servidores não habilitados tenham o direito preservado e conquistem o nível gerencial.

    Não tenham dúvida que vamos até as últimas instâncias para que TODOS conquistem a progressão.

    Lembramos que, em paralelo, há uma ação já tramitando na Justiça em que o SINSP solicita que os servidores saiam do nível gerencial II e subam para o nível gerencial III. No momento, aguardamos a decisão sobre o caso.

     

    Veja mais informações:

    Recurso de nível gerencial: se seu nome estiver na lista de NÃO HABILITADOS entre em contato urgente com o SINSP

    Nível gerencial: veja o edital e como participar

    ATENÇÃO: saiba como ganhar mais um nível gerencial e nível remuneratório

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