Os mesmos R$ 100,00 do servidor da Administração Direta em janeiro de 2019 perdeu seu valor, corroído pela inflação e falta de reajuste do período, e em dezembro de 2022 valia apenas R$ 89,45. É o que mostra um estudo técnico realizado pelo DIEESE, a pedido do SINSP.
Isso quer dizer que se você conseguia comprar sua medicação com R$ 100 em 2019, hoje você sairia da farmácia de mãos abanando, pois a inflação aumentou seu remédio e seu salário ficou defasado.
“A atual conjuntura onde os custos dos alimentos e transportes impactaram significativamente no consumo dos servidores fez reduzir ainda mais a capacidade de consumo deste segmento de trabalhadores”, explica o estudo.
O DIEESE ainda afirma que “a inflação acumulada do período de janeiro de 2019 a dezembro de 2022, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor do Instituto brasileiro de Geografia e Estatística, o INPC/IBGE, aponta para o valor de 28,57% o que nos permite afirmar que os salários foram corroídos o poder de compra nesse período neste percentual”.
Veja a comparação dos valores entre 2019 e 2022:
O DIEESE ainda lembra que é “necessário então além das perdas inflacionárias apontar para outros seguimentos que têm seus reajustes superiores à inflação e que já tiveram reajustes em períodos recentes e posteriores a 2012. No tocante a outras categorias do setor público, como é o caso da Educação, esta terá reajuste previsto de 14,95% e a Câmara Federal aprovou e o Presidente Lula sancionou o aumento dos salários dos ministros do STF em 18% o que implica em aumento do Teto Salarial do Estado do RN, impactando diretamente nos salários de muitos servidores da Tributação, PGE, Delegados que recebem os 90,25% do Piso dos Ministros do STF, o chamado Teto Constitucional”, pontua o DIEESE.
De acordo com o estudo, o salário dos servidores deve ser reajustado urgentemente em 11,80% para compensar as perdas inflacionários do período de 2019 a 2022. O documento leva em consideração o reajuste entre 4,5% e 15%, do primeiro semestre de 2022, para atenuar o índice de aumento.
O estudo técnico do Escritório Regional do DIEESE no RN foi realizado neste mês de fevereiro, a pedido SINSP.
Veja o estudo completo: Estudo recomposição salarial – DIEESE
Saiba mais:
Governo reconhece que salários dos servidores mais humildes está defasado em 27,73%