A direção do SINSP cobrou, em audiência na secretária de Educação, a regulamentação do PIQ dos servidores da Administração Direta. O sinidcato está batalhando para que o Percentual de Incentivo à Qualificação (PIQ) seja regulamentado pelo Estado para que o direito, previsto na LC 432/10, seja implantado no contracheque dos servidores que detém qualificação profissional. 

“Desde 2010 que o Plano de Cargos e Carreira do servidor da Administração Direta foi aprovado, publicado e sancionado pelo governo do Estado, mas o PIQ ainda aguarda a regulamentação. Muitos servidores tiraram do bolso dinheiro e colocaram na sua qualificação visando não somente a qualificação como funcionário público para atender cada vez melhor a população, mas visando também sua valorização salarial”, lembrou a presidenta do SINSP, Janeayre Souto. 

O PIQ é um incentivo à qualificação do servidor que possui cursos superiores exigidos em seu cargo no Estado. O incentivo é colocado como forma de gratificação salarial aos servidores da Administração Direta. 

A direção do SINSP segue vigilante e em busca para que esse direito seja rapidamente regulamentado e esteja no contracheque dos servidores! 

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