Representando com muita luta os servidores estaduais, o SINSP mais uma vez conquistou um objetivo histórico para toda a categoria da Administração Direta.
Na tarde desta quarta-feira (03) o Decreto do PIQ foi analisado para fechar o acordo entre o SINSP e o governo do Estado, e em breve haverá a publicação da regulamentação do PIQ dos servidores enquadrados no Plano de Cargos e Salários Nº 432/10, de acordo com o secretário Pedro Lopes.
Essa vitória dos servidores veio após muito diálogo nos últimos anos e contou com grande apoio do líder do governo na Assembleia Legislativa, deputado Francisco do PT (PT).
"Nós servidores esperávamos isso desde 2010, nesse tempo tivemos muita luta, foi bastante árduo o trajeto até aqui, mas agora podemos celebrar uma conquista gigante. Em breve os servidores do Plano de Cargos e Carreira 432 terão o PIQ regulamentado e quem tem direito ao incentivo por qualificação terá um aumento salarial nos seus contracheques”, comemorou a presidenta Janeayre Souto.
A audiência contou com a presença do assessor jurídico do SINSP, advogado Manoel Manoel Batista, do secretário de Administração, Pedro Lopes, do Procurador-geral adjunto, José Duarte Santana, e da servidora Solange Trindade.
Entenda como o PIQ vai aumentar o seu salário
O PIQ é um incentivo à qualificação do servidor que possui educação superior ao exigido em seu cargo no Estado.
O incentivo é colocado automaticamente como forma de gratificação salarial aos servidores da Administração Direta, aumentando seu salário entre 10% e 50%, dependendo da escolaridade.
Veja a tabela abaixo:
Exemplo: um servidor GNO que tem como salário base R$ 1.500,00 caso tenha acabado o ensino médio terá 10% de aumento salarial, chegando a R$ 1.650,00.
Esse mesmo servidor se chegar a concluir o ensino superior terá 15% reajuste, e se chegar a concluir o doutorado, o salário aumentará em 50%.
Qualquer dúvida você pode entrar em contato com o sindicato através do nosso WhatsApp: (84) 98840-1607.
Vitória dos servidores da Administração Direta!
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