Respeitando o que diz a Constituição Federal, o SINSP cobra do governo do Estado o reajuste salarial dos servidores da Administração Direta para 2023. Vamos lutar para que, no mínimo, o Estado corrija os salários com as perdas inflacionárias do último ano. A Constituição prevê que o salário deve ter "reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo". Isso significa que está garantido por lei a correção de acordo com a inflação.
A mais recente projeção da inflação para o ano de 2022 é de 4,6% de acordo com o Banco Central, mas o governo federal utiliza o índice INPC para reajustar os salários, o qual a projeção do ano é de 6,5%.
Mas a luta do SINSP é para que o reajuste seja com ganho real, ou seja, acima do INPC, para que o poder de compra dos servidores continue o mesmo. Isso porque os preços de itens como alimentos, remédios, moradia, educação, dentre outros. Não param de subir, diminuindo o valor dos nossos salários.
Nos quatro anos de mandato, o governo do Estado reajustou salários de algumas categorias até sucessivamente, como é o caso da segurança e magistério, deixando de lado tantas outras. Até mesmo concursos foram realizados em peso para essas categorias. Enquanto isso, a Administração direta sofre com a perda salarial e o sobrepeso do trabalho, já que vagas ociosas não são repostas com novos servidores.
Vamos à luta pelo reajuste dos salários dos servidores públicos da Administração Direta, e você pode entrar nessa luta conosco! Entre em sua rede social e cobre da governadora Fátima Bezerra também!
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