A presidenta do SINSP, Janeayre Souto, esteve em reunião com Pedro Lopes, secretário de Administração, e cobrou agilidade no processo de publicação do Decreto que vai regulamentar o PIQ para os servidores da Administração Direta. A audiência aconteceu na manhã desta segunda-feira (11), na SEAD.
O PIQ será regulamentado e dará direito a porcentagem de incentivo à qualificação aos servidores enquadrados no PCCR 432.
O SINSP manterá o diálogo com o governo para que a publicação aconteça o quanto antes.
Além do PIQ, Janeayre Souto também cobrou a publicação de níveis gerenciais para novos servidores, relativo à conquista do SINSP que deu através de acordo com o direito de um nível gerencial e um nível remuneratório para cada servidor com direito.
As novas concessões entrarão no Diário Oficial em breve, de acordo com o secretário.
O que é o PIQ
O PIQ é um incentivo à qualificação do servidor que possui educação superior ao exigido em seu cargo no Estado. O incentivo é colocado automaticamente como forma de gratificação salarial aos servidores da Administração Direta.
Veja a tabela abaixo:
Exemplo: um servidor GNO que tem como salário base R$ 1.500,00 caso tenha acabado o ensino médio terá 10% de aumento salarial, chegando a R$ 1.650,00. Esse mesmo servidor se chegar a concluir o ensino superior terá 15% reajuste, e se chegar a concluir o doutorado, o salário aumentará em 50%.
Fique ligado, servidor, que após a publicação do Decreto, vamos dar as instruções para você assegurar essa nossa conquista!
Qualquer dúvida você pode entrar em contato com o sindicato através do nosso WhatsApp: (84) 98840-1607.
Vitória dos servidores da Administração Direta!
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