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    Home»Jurídico»SINSP vai à Justiça para que funcionários de escola tenham o mesmo reajuste de 33,24% de professores retroativo a 2022
    Jurídico

    SINSP vai à Justiça para que funcionários de escola tenham o mesmo reajuste de 33,24% de professores retroativo a 2022

    28 de abril de 2023
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    Após tentar negociar com o Estado em 2022 e não sermos atendidos, apesar da lei garantir o reajuste para os servidores igual ao dos professores, o SINSP vai procurar o direito dos servidores da SEEC na Justiça. 

    Os funcionários de escola são: merendeiras, vigias, auxiliares de serviços gerais e servidores de secretaria. 

    Os funcionários ativos, aposentados e pensionistas têm direito ao reajuste de 33,24% retroativos a janeiro de 2022, e fazem parte do mesmo fundo dos professores, o FUNDEB. A lei do fundo, alterada em 2021, garante as merendeiras, vigias, auxiliares de serviços gerais e servidores de secretaria dentro dos 70% do FUNDEB, assim como os professores. 

    Veja também: Luta pelo reajuste de 2023

     

    Entenda o reajuste 

    Desde 2022 o Estado é obrigado pela Lei Nº 14.276/21 a utilizar 70% do FUNDEB para pagar os salários de todos os profissionais da educação, sem exceção.   

    Isso porque houve mudança no FUNDEB, que antes era destinado em 60% apenas para os professores.  

    Mesmo assim, o governo do RN utiliza o fundo para reajustar apenas o salário dos professores da rede estadual de ensino, deixando merendeiras, vigias, auxiliares de serviços gerais e servidores da secretaria escolar sem o seu direito assegurado.  

    São dois reajustes consecutivos que, por direito, pertencem a esses servidores, mas lhe são renegados: 33,24% em 2022, e 14,95% em 2023, como determina a lei e portarias interministeriais, do governo federal. 

     

    Saiba mais:

    14,95%: SINSP aguarda negociação com governo para funcionários de escola tenha mesmo reajuste de professores

    Veja as tabelas com reajuste de 14,95% para servidores administrativos

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