Qualquer servidor que esteja com trabalho nas escolas estaduais e tiver com sintomas gripais, como tosse, febre, cansaço, dor no corpo, dor de cabeça ou dor de garganta deve se afastar imediatamente das atividades de trabalho, é o que determina o “Documento Potiguar”, com diretrizes para atividades nas escolas.

Além disso, todos os profissionais que tiveram contato com pessoas diagnosticadas com covid-19 devem cumprir quarentena de 14 dias, independente de aparecimento ou não de sintomas. Nesse caso pode manter, se possível, o trabalho remoto.

O servidor só pode retornar às atividades após autorização médica, mas onde o funcionário vai conseguir esse atendimento? É desumano fazer com que alguém saia de casa e busque uma unidade de saúde nesse momento que vivemos. Ainda mais, falamos de pessoas que muitas vezes ganham apenas um salário mínimo e não têm plano de saúde.

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