Apesar dos discursos contra terceirização de quando eram parlamentares, os membros do atual governo mantém a antiga prática de governos anteriores de na falta de servidores públicos de carreira colocar estagiários para preencher vagas que deveriam ser oferecidas em concursos públicos. Colaborando para precarização e explorando mão de obra. 

E ainda mais, o governo contrata estagiários não obrigatórios, como fica claro no documento abaixo. Essa prática fica clara no Acordo de Cooperação n° 01/2019 do Governo Cidadão, válido até o fim de 2022, que define a posição do governo de colocar estagiários em posições que são de servidores. São 75 vagas que deveriam ser preenchidas por pessoas comprometidas com a carreira pública. 

Quando o SINSP cobra concurso para trazer novos servidores, o governo sempre usa a justificativa do imediatismo, mas nunca se dispõe a abrir um edital e fazer concurso público para preencher essas vagas. Quando na verdade são os servidores de carreira que vão melhor servir a população e não a governos ou governantes. Uma forma de burlar os concursos e utilizar vagas de forma eleitoral, explorando indicações políticas.

A prática não se resume a estagiários, mas o governo também abre mão de ter servidores para contratar bolsistas, terceirizados e cargos comissionados. Além disso, muitos estagiários não fazem o trabalho que está previsto em sua área, ficando em outras posições como recepção. 

Fica claro que o discurso muda muito quando se está na posição de governo, pois quando era do parlamento esses mesmos membros sempre se mostravam contra a precarização do trabalho e terceirização dos cargos públicos.

O SINSP seguirá firme na sua luta para que se tenha concurso público em todas as áreas necessárias e para eu cargos públicoa sejam ocupados por servidores de carreira.

SEI_SEARH - 13138273 - Justificativa.pdf

SEI_SEARH - 13137666 - Memorando(1).pdf

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