O Estudo mais recente de recomposição salarial, elaborado pelo DIEESE, com base em dados do Portal da Transparência do Rio Grande do Norte, mostra que os servidores administrativos enquadrados no Plano de Cargos e Carreira nº 698 têm perdas salariais de 29,93% desde que a governadora Fátima Bezerra tomou posse em 2019.

O DIEESE também mostra que desde que o Plano foi implantado, em 2010, já são 87,59% de perdas salariais. Os números são referentes ao mês de agosto de 2023, atualizado pelo DIEESE em setembro deste ano.

O DIEESE ainda aponta que a inflação acumulada desde janeiro de 2019 é de 32,44%. Informação que nos permite afirmar que os salários dos servidores foram corroídos, assim como o poder de compra nesse período.

Merendeiras, vigias, etc. com maiores perdas

Dados divulgados neste e em estudos anteriores do próprio DIEESE mostram que a única categoria com perda salarial é a dos servidores mais humildes, do plano geral dos servidores do Estado, o PCCR 698.

São merendeiras, vigias, motoristas, auxiliares de serviços gerais, e servidores de secretaria com baixos salários e sem reajuste em suas remunerações.

Contrário de perda, o ganho real acontece quando o reajuste fica acima da inflação do período. Isso quer dizer que o salário aumentou, assim como o poder de compra. Já as perdas acontecem justamente quando o salário não acompanha a inflação do período apresentado.

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