A presidente do SINSP esteve na secretaria de Administração nesta terça-feira (26) para discutir a recomposição salarial dos servidores da Administração Direta para os próximos anos. O sindicato junto a SEAD negociam as perdas salariais dos servidores a ser implantado a partir de 2024, de acordo com o secretário Pedro Lopes.
O SINSP luta para que o governo reponha as perdas salariais dos últimos anos e ainda reajuste acima da inflação os salários dos servidores mais humildes.
A negociação seguirá e novos encontros serão agendados entre o SINSP e o governo do Estado. O SINSP não descansará até os servidores terem melhores salários no serviço público estadual.
Concurso público
O secretário Pedro Lopes informou ao SINSP que participaria de uma reunião ainda nesta terça-feira (26) com o Ministério Público de Contas para discutir o Termo de Ajustamento de Gestão (TAG). Caso haja avanços o quadro de servidores, tão defasado nos últimos anos, poderá ser recomposto.
O SINSP acompanha as tratativas para que as vagas ociosas da Administração Direta estejam em editais para preenchimento através de concurso público.
O concurso tem de ser uma política de Estado para que se melhore o atendimento a popualação, trazendo melhor desempenho dos serviços tão importantes no cotiadiano dos potiguares.
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